在劳动力成本的不断增加和利润率的逐步压缩下，劳务外包已成为各大企业的首选。例如大家所知的，京东、饿了么、Kaiyun 开云沃尔玛、星巴克、亚马逊、肯德基、麦当劳等等大家知道的名企，都在用外包模式。那么劳务外包具体是什么？为什么越来越多企业使用劳务外包？劳务外包能从那些方面为企业降本增效？

　　劳务外包是指企业将把非核心的、临时性的或可替代性比较强的部分或全部工作委托给专业的第三方外包服务公司，专业的外包服务公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成相应的业务或职能工作内容。

　　企业将相关业务交给外包平台，由外包平台负责管理员工的劳动关系、劳动纠纷以及承担劳动用工可能带来的经济补偿金，对企业来说不仅可以免去招聘员工的麻烦，而且可以降低用工风险和赔偿成本。企业管理者也将有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。

　　总的来说，劳务外包作为一种热门的用工形式，可以提高效率、降低成本、提高灵活性、减轻用工压力、提高竞争力等。而选择一个合适的劳务外包平台非常重要，需要考虑平台的专业性、信誉度、服务质量等因素。

　　小豆企服劳务外包平台拥有正规资质并从业多年，深受客户的认可和信赖，更加值得企业选择。超过8年+项目经理管理经验、5年+业务经理管理经验、3年+驻场专员平均服务年限的积累和沉淀，以及超过20万人的人才储备库，自主研发服务平台，精准出具服务账单，数据申报系统与政府部门直连；并在全国范围内开设300多家分公司、渠道以及办事处，已为超过3000+企业解决用工难题，帮助企业更好地应对市场的挑战。留下您的问题，帮您免费制定专属解决方案！

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