星宇股份: 常州星宇车灯股份有限公司者关系管理制度（2024年8月）

　　常州星宇车灯股份有限公司

　　者关系管理制度

　　第一章总则

　　第一条为规范常州星宇车灯股份有限公司（以下简称“公司”）者关

　　系管理，促进公司完善治理、规范运作，提高公司质量，切实保护者特别是

　　中小者合法权益，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券

　　法》、《上市公司者关系管理工作指引》及其他有关法律、行政法规，以及

　　第二条者关系管理是指公司通过便利股东权利行使、信息披露、互动

　　交开云 开云体育官网流和诉求处理等工作，加强与者及潜在者之间的沟通，增进者对

　　公司的了解和认同，以提升公司治理水平和企业整体价值，实现尊重者、回

　　第三条公司者关系管理的基本原则是：

　　（一）合规性原则。公司者关系管理应当在依法履行信息披露义务的基

　　础上开展，符合法律、法规、规章及规范性文件、行业规范和自律规则、公司内

　　（二）平等性原则。公司开展者关系管理活动，应当平等对待所有

　　（三）主动性原则。公司应当主动开展者关系管理活动，听取者意

　　（四）诚实守信原则。公司在者关系管理活动中应当注重诚信、坚守底

　　第二章者关系管理工作的内容和方式

　　第四条者关系管理工作中公司与者沟通的内容主要包括：

　　（四）公司发生《中华人民共和国证券法》规定的重大事件；

　　（五）公司的环境保护、社会责任和公司治理信息；

　　第五条公司应当多渠道、多平台、多方式开展开云 开云体育官网者关系管理。通过公司

　　网站、电话、传真、电子邮箱等渠道，利用指定信息披露媒体、证券交易所网络

　　等平台，采取股东大会、者说明会、路演、分析师会议、接待来访、座谈交

　　流等方式，与者进行沟通交流。沟通交流的方式应当方便者参与，公司

　　应当及时发现并清除影响沟通交流的障碍性条件。公司应尽可能通过多种方式与

　　者及时、深入和广泛地沟通，并通过使用上海证券交易所e互动平台、电子

　　公司认为在有必要和有条件的情况下，可以聘请专业的者关系顾问协助

　　策划和处理者关系，包括媒体关系、开云体育 开云平台发展战略、者关系管理培训、危机

　　第六条根据法律、法规和证券监管部门、证券交易所规定应进行披露的信

　　公司在其他公共传媒披露的信息不得先于信息披露指定媒体和上海证券交

　　第七条公司应设立专门的者咨询电话和传真，咨询电话由熟悉情况的

　　专人负责，保证在工作时间线路畅通、认真接听，咨询电话号码如有变更应尽快

　　第八条公司应加强者网络沟通渠道的建设和运维，丰富和及时更新公

　　司网站的内容，可将新闻发布、公司概况、经营信息、法定信息披露资料、

　　者关系联系方法、专题文章、行情等者关心的相关信息放置于公司网站。

　　在公司官网开设者关系专栏，收集和答复者的咨询、投诉和建议等诉求，

　　公司应当积极利用中国者网、证券交易所者关系互动平台等公益性

　　第九条公司可安排者、基金经理、分析师等到公司现场参观、座谈沟

　　通。公司应合理、妥善地安排参观过程，避免让来访人员有机会得到内幕信息和

　　公司可以通过路演、分析师会议等方式，沟通交流公司情况，回答问题并听

　　第十条公司应当充分考虑股东大会召开的时间、地点和方式，为股东特别

　　是中小股东参加股东大会提供便利，为者发言、提问以及与公司董事、监事

　　公司可以在按照信息披露规则作出公告后至股东大会召开前，与者充分

　　第十一条除依法履行信息披露义务外，公司应当按照中国证监会、证券交

　　易所的规定积极召开者说明会，向者介绍情况、回答问题、听取建议。

　　一般情况下董事长或者总经理应当出席者说明会，不能出席的应当公开

　　公司召开者说明会应当事先公告，事后及时披露说明会情况，具体由各

　　证券交易所规定。者说明会应当采取便于者参与的方式进行，现场召开

　　第十二条存在下列情形的，公司应当按照中国证监会、证券交易所的规定

　　（一）公司当年现金分红水平未达相关规定，需要说明原因；

　　（二）公司在披露重组预案或重组报告书后终止重组；

　　（三）公司证券交易出现相关规则规定的异常波动，公司核查后发现存在未

　　（四）公司相关重大事件受到市场高度关注或质疑；

　　（五）公司在年度报告披露后按照中国证监会和证券交易所相关要求应当召

　　（六）其他按照中国证监会、证券交易所相关要求应当召开者说明会的

　　第十三条公司在年度报告披露后应当按照中国证监会、证券交易所的规定，

　　及时召开业绩说明会，对公司所处行业状况、发展战略、生产经营、财务状况、

　　公司召开业绩说明会应当提前征集者提问，注重与者交流互动的效

　　第十四条者依法行使股东权利的行为，以及者保护机构持股行权、

　　公开征集股东权利、纠纷调解、代表人诉讼等维护者合法权益的各项活动，

　　者与公司发生纠纷的，双方可以向调解组织申请调解。开云体育 开云平台者提出调解

　　者向公司提出的诉求，公司应当承担处理的首要责任，依法处理、及时

　　第十五条公司应当明确区分宣传广告与媒体报道，不应以宣传广告材料以

　　公司应当及时关注媒体的宣传报道，必要时予以适当回应。

　　第三章者关系管理工作的组织与实施

　　第十六条公司控股股东、实际控制人以及董事、监事和高级管理人员应当

　　公司董事会秘书负责组织和协调者关系管理工作。公司控股股东、实际

　　控制人以及董事、监事和高级管理人员应为董事会秘书履行者关系管理工作

　　公司董事会办公室为者关系管理工作专职部门，配备专门工作人员，负

　　第十七条者关系管理工作包括的主要职责是：

　　（二）组织与者沟通联络的者关系管理活动；

　　（三）组织及时妥善处理者咨询、投诉和建议等诉求，定期反馈给公司

　　（四）管理、运行和维护者关系管理的相关渠道和平台；

　　（六）配合支持者保护机构开展维护者合法权益的相关工作；

　　（七）统计分析公司者的数量、构成以及变动等情况；

　　第十八条公司及其他信息披露义务人应当严格按照法律法规、自律规则和

　　公司章程的规定及时、公平地履行信息披露义务，披露的信息应当真实、准确、

　　公司及其控股股东、实际控制人以及董事、监事、高级管理人员和工作人员

　　（一）透露或发布尚未公开披露的重大事件信息，或者与依法披露的信息相

　　（二）透露或者发布含有误导性、虚假性或者夸大性的信息；

　　（四）歧视、轻视等不公平对待中小股东或者造成不公平披露的行为；

　　（五）选择性透露或者发布信息，或者存在重大遗漏；

　　（八）其他违反信息披露规定，或者影响公司证券及其衍生品种正常交易的

　　第十九条公司从事者关系管理工作的人员需要具备以下素质和技能：

　　（二）良好的专业知识结构，熟悉公司治理、财务会计等相关法律、法规和

　　第二十条公司可采取适当方式对董事、监事、高级管理人员和工作人员进

　　第二十一条公司应对者关系管理建立完备的档案制度，主要包括以下

　　（三）未公开重大信息泄密的处理过程及责任追究承担（如有）；

　　第二十二条公司董事会办公室负责者关系档案的建立与维护。公司开

　　展者关系管理各项活动，应当采用文字、图表、声像等方式记录活动情况和

　　档案的内容分类、利用公开云 开云体育官网布、保管期限等按照证券交易所的相关规定执行。

　　第四章附则

　　第二十三条本制度未尽事宜，依据有关法律、法规、规章、规范性文件以

　　及《公司章程》的规定执行；本制度如与有关法律、法规、规章、规范性文件以

　　及《公司章程》的规定不一致的，以有关法律、法规、规章、规范性文件以及《公

　　第二十四条本制度由公司董事会负责解释和修订。

　　第二十五条本制度经公司董事会审议通过后生效，原制度自本制度生效之

　　常州星宇车灯股份有限公司

　　证券之星估值分析提示星宇股份盈利能力良好，未来营收成长性一般。综合基本面各维度看，股价合理。更多

　　以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何建议，据此操作，风险自担。股市有风险，需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至，我们将安排核实处理。