南方电网数字电网集团有限公司（以下简称“南网数字集团”或“公司”）是南方电网公司的全资子公司，注册资金30亿元。南网数字集团立足数字电网领域冠军企业、世界一流数字电网创新平台、数字电网建设可靠支撑力量、数字化转型和数字电网建设整体解决方案提供商的定位，正加快打造成为南方电网公司战略性、基础性、支撑性的数字化保障力量，维护电网安全的新型力量，塑造面向未来核心竞争力的增长点和承接落实国家数字化领域重大战略的实施主体。

　　南网数字集团拥有一支高学历、年轻化、有活力的专业人才队伍，承担多项国家级、省部级重点科技攻关任务，建设多个省部级、南方电网公司创新平台，累计取得数字电网领域28项国际领先技术成果。

　　南网数字集团坚持“以岗位价值为基础，以绩效贡献为导向”的市场化薪酬机制，提供具有市场竞争力的薪酬和福利。建立“管理”与“专家”发展双通道，推行“知行”文化，倡导奋斗同行筑梦、担当共享成长，为员工职业发展提供广阔的空间和舞台。

　　本次招聘同时面向南方电网公司系统内、外开展，招聘岗位为数字企业科技公司营销领域系统架构专家，工作地点为广东省广州市。具体岗位、任职条件要求等详见《公开招聘岗位职责及任职条件》（附件1）。

　　本次招聘岗位为公司协议制专家，薪酬根据实际评审结果参照公司领军专家（三级专家到一级专家）岗级所对应薪酬待遇水平进行确定。

　　应聘者整体能力水平未满足协议制专家岗位要求，但属于关键核心技术领域或发展潜力较大的，经研究后可参照公司核心骨干薪酬水平确定待遇。

　　1.坚决贯彻执行的理论和路线方针政策，严格遵守的政治纪律和政治规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

　　2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪、不良信用记录，不存在违反竞业限制的情形；

　　3.具有良好的职业素养，事业心、责任感强，忠诚能干，爱岗敬业，业绩优良；

　　4.具有良好的沟通与协调能力、语言和文字表达能力，善于学习，具有较强的分析问题和解决问题能力；

　　5.具有必备的岗位素质，具有相应的履行岗位职责所需的专业知识、业务能力；

　　须具有5年及以上工作经验，其中，属于南方电网公司系统内的应聘者，须满足“在南方电网公司系统内工作不少于3年”的资格条件。

　　夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），其他因工作关系原因须回避的，不得同时在数字企业科技公司工作。

　　招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照发布公告、接受报名、资格审查、匹配度评估、综合测评、组织考察、体检、政审、录用等程序开展，择优录取。

　　1.南方电网公司系统内应聘者通过电网管理平台人资域内部人才市场（电脑端）或南网elink内部人才市场公众号（手机端）报名，并按要求上传相关支撑材料（操作指引详见附件5）。

　　2.南方电网公司系统外应聘者通过电子邮件方式报名。应聘者请下载和填写《公开招聘岗位报名表》（附件2）、《公开招聘应聘者信息表》（附件3），并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件，压缩成一个文件发至报名邮箱：邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘部门（单位）-应聘岗位-姓名”。

　　3.南方电网公司系统外应聘者请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件4）报送相关个人资料，未按要求报送视为无效投递，请务必认真填写。请确保《公开招聘岗位报名表》《公开招聘应聘者信息表》相同项目填写一致，如若不一致以《公开招聘应聘者信息表》所填信息为准。

　　（二）应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。

　　（四）有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯方式畅通。

　　（五）本次招聘不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。

　　1.负责与客户对接，识别客户需求和痛点，完成人工智能平台、区块链平台等产品的调研、设计，提供人工智能场景应用整体解决方案； 2.负责公司人工智能平台相关产品的产业化和市场拓展，提供相关需求的整体解决方案， 3.提出创新运作模式与商业模式，负责编制产品营销战略规划和具体产品推广计划； 4.负责进行人工智能平台相关产品全生命周期开发及运营； 5.负责跟进产品的交付，提升客户体验、用户体验和产品体验； 5.负责市场营销数据统计、分析与总结工作； 6.负责管理和维护客户关系，对项目的客户满意度、客户投诉事项管理与分析并提出改进方案； 7.领导交办的其他工作任务。

　　5年及以上相关工作经验（属于南方电网公司系统内的，须在系统内工作不少于3年）

　　1.熟悉并掌握电力系统专业知识与新型电力系统相关理论，了解数字电网内涵与发展； 2.熟悉并掌握新基建、数字中国政策发展与关键技术演进趋势； 3.熟悉信息化、数字化、人工智能、区块链相关产品、应用、业态与商业模式创新发展趋势，有相关产品的商业化经验； 4.具有信息化、数字化、人工智能、区块链产品市场推广经验，熟悉技术与商业化整合，有良好的产品和业务观，有基于产品、业务设计市场战略、商业模式、商业流程和运营模式的经验及能力； 5.精通项目管理，善于沟通，有良好的协调、协作能力，具有组建、管理业务、运营相关团队的经验。 6.业务沟通能力强，具有客户拓展经验。能够独立开展市场、客户调研，可以根据复杂的场景梳理出产品需求，编写调研文档、需求规范说明书等； 7.逻辑思维能力强，数字敏感性高，具备数据分析能力，善于分析总结解决问题，文字表达能力强； 8.工作积极主动，具备较强的责任心和原则性，具有良好的学习能力和抗压能力。

　　1.负责识别客户需求，完成智能配用电设备等产品的调研、设计，完善应用场景； 2.负责完成配用电智能监测、智能控制、智能终端设备及平台相关产品等相关技术研发，推动相关产品试制试产、提供整体技术解决方案； 3.负责推动技术产品产业化，协助团队提出创新运作模式与商业模式，编制产品营销战略规划和产品推广计划； 4.负责对设备及平台相关产品开展全生命周期运营管理，提升产品体验和客户体验； 5.负责管理和维护良好的客户关系，管理客户满意度并提出改进方案； 6.负责智能配用电技术领域相关科技项目策划、申报、管理及实施； 7.完成领导交办的其他工作任务。

　　具有5年以上相关工作经验（属于南方电网公司系统内的，须在系统内工作不少于3年）

　　1.熟悉新型电力系统相关理论，了解数字电网内涵、关键技术发展趋势； 2.熟悉配用电信息化、数字化相关产品、应用，以及业态创新发展趋势； 3.了解配用电智能监测、智能控制、智能终端设备及平台相关产品的应用开发流程，有相关项目经验或产品研发经验者优先； 4.善于沟通，有良好的协调能力，具有独立组建相关技术及产品运营团队的能力； 5.逻辑思维能力强，数字敏感性高，具备数据分析能力，善于分析总结解决问题，文字表达能力强； 6.工作积极主动，具备较强的责任心和原则性，具有良好的学习能力和抗压能力； 7.具有重大项目策划及实施经验，熟悉项目管理流程者优先。

　　1.负责识别客户需求，完成数字电能变换设备等产品的调研、设计，完善应用场景； 2.负责完成数字电能变换设备研发，推动相关产品试制试产、提供整体技术解决方案； 3.负责推动技术产品产业化，协助团队提出创新运作模式与商业模式，编制产品营销战略规划和产品推广计划； 4.负责管理和维护良好的客户关系，管理客户满意度并提出改进方案； 5.负责电能变换技术领域相关科技项目策划、申报、管理及实施； 6.完成领导交办的其他工作任务。

　　具有5年以上相关工作经验（属于南方电网公司系统内的，须在系统内工作不少于3年）

　　1.熟悉新型电力系统相关理论，了解数字电网内涵、关键技术发展趋势； 2.了解电能变换设备仿真设计、软硬件开发测试、数字化监测与状态评价流程，具有储能变流器/电能质量治理装置/电力电子变压器/直流变换器/数字监控平台等相关项目经验或产品研发经验者优先； 3.熟悉电力电子常用仿真设计工具，熟悉ARM/DSP/FPGA开发环境； 4.熟悉IGBT/MOSFET等功率器件特性及其驱动电路设计，熟悉电力电子双向DC/DC、 AC/DC拓扑结构及其控制算法； 5.善于沟通，有良好的协调能力，具有独立组建相关技术及产品运营团队的能力； 6.逻辑思维能力强，数字敏感性高，具备数据分析能力，善于分析总结解决问题，文字表达能力强； 7.工作积极主动，具备较强的责任心和原则性，具有良好的学习能力和抗压能力； 8.具有重大项目策划及实施经验，熟悉项目管理流程者优先。

　　1.负责软件系统需求分析、技术选型、路径规划，制定软件整体架构规划(应用架构、数据架构、技术架构、安全架构等)； 2.负责创新产品软件的前、中、后台端到端架构的规划、设计、实施； 3.负责架构看护和推广，主导架构规范的制定和实施； 4.负责技术团队的管理，包括人员招聘、培训、考核等； 5.负责技术风险评估和技术质量管理，保证项目的技术质量和进度； 6.负责核心技术问题的攻关，系统优化，技术分析，制订相关的技术解决方案和报告； 7.负责制定设计及实现规范，指导和推动设计、实现及部署工作； 8.参与业务需求挖掘与分析、测试方案评审。

　　具有5年及以上相关工作经验（属于南方电网公司系统内的，须在系统内工作不少于3年）

　　1.对营销领域系统架构有深刻的了解，具备营销领域技术架构实现经验者优先； 2.精通一种或多种主流编程及数据库语言，对数据库的性能瓶颈及调优手段有深入理解，熟悉关系型数据库管理系统、相关技术及工具； 3.熟悉关系型数据库架构设计，熟悉NoSQL数据库； 4.熟悉主流中间件产品，具备应用经验及进行基础问题分析诊断的能力； 5.熟悉微服务架构设计，熟悉Docker、Kubernetes、微服务网关、API网关、服务治理相关开发和设计； 6.熟悉网络基础知识及架构，了解TCP/IP等常见网络协议，具备网络多线程、高并发系统开发编程经验； 7.熟悉IT基础架构设计的理论知识及方法论，能够按需制定高质量解决方案，能合理评估容量及常见问题分析，具备良好的成本意识； 8.工作积极主动，具备较强的责任心和原则性，具有良好的学习能力和抗压能力。

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