浙江长盛滑动轴承有限公司管理部部长戴海林这几天正忙着招聘事宜，每年毕业季该公司都会招聘10来名新员工充实到生产车间、技术研发、办公人事等各部门。“测试工程师、包装设计、经理助理”浙江恒科实业有限公司人事经理任媛告诉记者，公司一些“老将”将逐渐“退役”，今年公司设定了一个至少50个岗位的招聘计划，岗位涉及多方面，既有基层一线的管理人员，也有部分高层次人才。任媛说，除了研发、工程类岗位对应届生专业有限定外，大部分岗位对大多数应届生来说都能胜任。

　　除了嘉善的传统企业纷纷向大学毕业生抛出了橄榄枝外，一些旅游服务业、电子企业等也开始准备在毕业季招收人才。西塘旅游文化发展有限公司办公室主任马瑾说，该公司需要的是园艺绿化、旅游资产管理、营销策划等专业的人才。“大专以上就可以，只要真正具有实力，希望招到符合我们需求的人才。”马瑾说，这些年，西塘旅游发展迅速，该公司每年都在招人，但多数是导游，考虑到西塘旅游事业今后的发展方向，希望招收更全面的人才。高新企业嘉善三思光电科技有限公司今年计划招聘的20多个岗位不仅涉及学徒、助理等基层岗位，也有技术员、工程师等技术含量较高的岗位。公司人事负责人小于说，所有招聘岗位都对应届生敞开大门，以培养公司的储备人才。

　　这些年，汽车电商等新兴行业在嘉善发展蓬勃，相应的人才缺口也越来越大。嘉善爱众别克汽车销售服务有限公司经理周宏博坦言，公司招收的应届生基本以学徒为主，包括机电、维修、汽车美容等不同岗位，“汽车服务行业起点低，晋升速度快，发展空间大，还是比较容易招到人的。”嘉兴智慧电子商务有限公司人事负责人小毛说，该公司对外招聘的岗位主要是数据库管理、平台运营、项目开发等，学历定位主要是大专及以上，对于具体招聘人数并无限制。

　　技术人才、营销人员、电脑人才、设计制作、汽车维修记者采访获悉，嘉善企业提供的招聘岗位涉及很广泛，传统行业往往更青睐有一定工作经验的一线工人，服务、汽车、电商等新兴行业的人才缺口相对较大。据了解，公司给大学毕业生的初步阶段工资基本设定在2500~3000元，双休和五险一金等相关福利待遇都比较完善，并能提供相关的技能培训，有较完善的阶梯式晋升空间。Kaiyun 开云Kaiyun 开云Kaiyun 开云开云体育 开云官网开云体育 开云官网