时间过得很快，一晃已经是4月中旬，再过两个月又一批大学应届生就要毕业，现在全国各大城市都在抢人才，嘉兴也不落后。今天上午，嘉兴33家单位远赴重庆、四川，开展为期4天的招聘活动。我们的记者也跟着跑到了重庆招聘会现场，一起来看一下。
上午九点多，“2023年浙江嘉兴赴重庆四川高校引才活动”在重庆邮电大学举行，这次随同嘉兴市人社部门一起来招人的有33家嘉兴企业，包括南湖实验室、桐昆集团、新凤鸣集团等科研院所等，总共推出1309个岗位，涵盖了数字经济、高端装备制造、新材料、生命健康等行业，开出工资从6000到2万多不等。
嘉兴市人才交流服务中心主任 俞茵荔：我们这次到重庆和四川来招聘，也是我们今年设计的七条校园嘉兴日专线之一，那么带着满满的诚意到我们重庆来招聘。
当地很多同学虽然没来过嘉兴，但是看到嘉兴所处的地理位置，以及了解嘉兴优厚的引才政策后，都很有兴趣。小魏今年大学四年级，老家就是重庆的，她想找一份会计的工作。
重庆邮电大学大四学生 魏明珠：就业压力挺大的，而且在本地的话其实就业环境也比较难。所以想从外地发展，有意向到嘉兴来。
小杨是贵州人，去年刚毕业，今天看到嘉兴一家食品科技公司在招储备管理岗位，立刻就报了名，过程相当顺利，双方一拍即合。
毕业生 杨冲：感觉还不错，还不错，最开心的是找到自己合适的工作了，已经找到了。
浙江杰逸食品科技有限公司招聘人员 姚玲燕：我们接下来有一条新的生产线，那缺的就是这方面基层的管理人员，这个小伙伴他以前之前是有过这方面的经历，相对来说可能比应届生的更适合我们，我觉得非常满意，其实有的时候就是缘分，找到一位就已经可以了，因为我们招的岗位人数也不是特别多，一到两位就可以了，但是关键要稳定。
总体上看，今年大学毕业生就业形势比较严峻，而不少企业对招聘的要求也不低，像嘉兴佳利电子有限公司董事长更是亲自带队来招聘，老总带队，除了招聘，还有其它目标。
嘉兴佳利电子有限公司董事长 尤源：需要很多的不断的有新的血液进来，进行第二梯队、第三梯队的培训。第二，我们也想走进学校，跟学校的老师们多交流，看看一些什么项目可以跟老师、博士跟我们合作。也就是说看能不能再建一些博士后工作站。
二十一世纪人才最贵，优秀的应届毕业生是就业的重要力量，更是全国各大城市争抢的对象，嘉兴的人社部门也不敢懈怠，记者了解到，截至目前，市人社部门今年已经外出举办校园招聘会48场，引进大学生超2.5万人。
嘉兴市人才交流服务中心主任 俞茵荔：我们接下来还会根据学生就业的这个时间节点，分别到其它的地方，陕西，然后到云南，还有我们江西、安徽等地方，按照七条专线的时间和路线安排进行走访，还有招聘。
近三年，嘉兴共引进重庆大学等西南10家高校毕业生3189名。接下来两天，嘉兴招聘团队还将走进重庆交通大学、西南科技大学，开展为期四天的“校园嘉兴日”专场招聘活动，也希望有志青年都来嘉兴工作生活。
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