浙江富浙资产管理有限公司成立于2017年8月，是浙江省唯一的省级国有资本运营平台——浙江省国有资本运营有限公司的全资子公司，承接省国资运营公司“省级国有资源配置平台”功能。
公司本级资产运营业务总监或副总监(物业管理方向)1名，本级业务总监或副总监1名，所属公司协议制高级经理或经理2名。
1.拥护中国领导，具有良好的职业道德和专业素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，无不良嗜好及各类不良记录。
2.具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力、组织协调能力、谈判能力、问题解决能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.年龄要求：本级岗位原则上年龄不超过40周岁(1984年12月31日以后出生)，基金公司岗位原则上年龄不超过35周岁(1989年12月31日以后出生)。
②拥有5年及以上物业管理、招商运营、资产管理等大中型企业工作经历，担任过中层及以上职务。
①负责公司自有大楼物业的运营管理，包括但不限于建立、规范并健全维护物业管理运作体系，制定物业管理项目预算方案，监督物业服务品质及运行情况，处理客户各类问题维持治安秩序等;
②负责物业相关对外关系的建立与维护，对合作商开展选聘、监督与考核，提升客户、商户满意度，提高客户、商户体验感;
③制订公司资产运营战略规划及经营方针，拟订商业资产管理机制、经营模式和营销方案等并组织实施，促进公司资产保值增值;
④开展公司持有的存量资产、产业园区的市场化运营等，牵头开展招商引驻工作，落实招商项目。
2.本级业务总监或副总监岗位要求：①硕士研究生及以上学历，经济、、理工等相关专业，特别优秀的可适当放宽至本科学历;②拥有5年及以上不良资产、非标债权类项目经历，且担任过3人及以上团队负责人，对相关细分领域有深入研究和行业理解，主导3个以上项目成功案例;③具有较强的项目开拓能力、丰富的项目渠道资源。岗位职责：①密切跟踪宏观经济形势及行业动态，根据公司业务发展方向及公司管理实际独立拓展项目来源渠道，组织发掘、跟踪储备项目，负责带领团队完成项目的可研、立项、尽调、谈判、提交投决等工作;②开展项目的商务谈判、投融资方案设计与尽职调查，做好项目投后管理相关工作;③推动公司生态的完善与资源集聚，深化与各合作方的互动协同。
②具有较强的市场化拓展能力和资源整合能力，有项目业务承揽经验者或有不良资产、非标准化债权资产经验;
负责项目运作相关工作，根据公司业务发展方向及公司管理实际独立拓展项目来源渠道，寻找潜在机会，并根据项目进展做好项目投后管理相关工作。
本次招聘程序包含公开报名、资格审核、综合测评、背景调查等标准化招聘流程。
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【导语】：浙江富浙资产管理有限公司成立于2017年8月，是浙江省唯一的省级国有资本运营平台——浙江省国有资本运营有限公司的全资子公司，承接省国资运营公司“省级国有资源配置平台”功能。
公司本级资产运营业务总监或副总监(物业管理方向)1名，本级业务总监或副总监1名，所属公司协议制高级经理或经理2名。
1.拥护中国领导，具有良好的职业道德和专业素养，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，无不良嗜好及各类不良记录。
2.具有良好的团队合作精神和沟通能力，拥有较强的执行力、组织协调能力、谈判能力、问题解决能力，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.年龄要求：本级岗位原则上年龄不超过40周岁(1984年12月31日以后出生)，基金公司岗位原则上年龄不超过35周岁(1989年12月31日以后出生)。
②拥有5年及以上物业管理、招商运营、资产管理等大中型企业工作经历，担任过中层及以上职务。
①负责公司自有大楼物业的运营管理，包括但不限于建立、规范并健全维护物业管理运作体系，制定物业管理项目预算方案，监督物业服务品质及运行情况，处理客户各类问题维持治安秩序等;
②负责物业相关对外关系的建立与维护，对合作商开展选聘、监督与考核，提升客户、商户满意度，提高客户、商户体验感;
③制订公司资产运营战略规划及经营方针，拟订商业资产管理机制、经营模式和营销方案等并组织实施，促进公司资产保值增值;
④开展公司持有的存量资产、产业园区的市场化运营等，牵头开展招商引驻工作，落实招商项目。
2.本级业务总监或副总监岗位要求：①硕士研究生及以上学历，经济、、理工等相关专业，特别优秀的可适当放宽至本科学历;②拥有5年及以上不良资产、非标债权类项目经历，且担任过3人及以上团队负责人，对相关细分领域有深入研究和行业理解，主导3个以上项目成功案例;③具有较强的项目开拓能力、丰富的项目渠道资源。岗位职责：①密切跟踪宏观经济形势及行业动态，根据公司业务发展方向及公司管理实际独立拓展项目来源渠道，组织发掘、跟踪储备项目，负责带领团队完成项目的可研、立项、尽调、谈判、提交投决等工作;②开展项目的商务谈判、投融资方案设计与尽职调查，做好项目投后管理相关工作;③推动公司生态的完善与资源集聚，深化与各合作方的互动协同。
②具有较强的市场化拓展能力和资源整合能力，有项目业务承揽经验者或有不良资产、非标准化债权资产经验;
负责项目运作相关工作，根据公司业务发展方向及公司管理实际独立拓展项目来源渠道，寻找潜在机会，并根据项目进展做好项目投后管理相关工作。
本次招聘程序包含公开报名、资格审核、综合测评、背景调查等标准化招聘流程。开云 开云体育官网开云 开云体育官网开云 开云体育官网
