2022年是的二十大胜利召开年，是建团100周年，是加快推进中国移动“十四五”规划落地的关键一年，是奋勇争先实现“我必陕亮”目标的超越之年。为深入贯彻的二十大精神，落实庆祝建团100周年大会内容，陕西移动延安分公司扎实推进青年精神素养提升工程系列活动，进一步团结引领青年增长本领、创造价值，切实将青年精神素养的提升成效转化为岗位建功实效，以实际行动助推公司高质量超越发展。

　　强化思想引领，凝聚青年共识。延安移动开展“总经理授课 助力大学生快速提升”以及“赓续红色血脉 弘扬延安精神用 陕亮业绩贯彻落实的‘二十大’精神”2次授课，累计覆盖380名团员青年，以深层次的学习领悟报告内容、重要思想内涵，把习对新时代青年的殷切希望转化为青年员工的奋斗航标，强化思想引领，凝聚青年共识，教育广大团员青年感悟思想伟力，自觉牢记初心使命，击鼓催征，奋楫扬帆。

　　服务公司大局，突出业绩创造。延安移动委委员、专业部门青年主管以及三方建设主管到重点县区分公司指导调研团建设工作，深入了解行业需求和运转实际情况，点对点打通各部门与区县工作协同中存在的分歧，一对一提供解决方案，对内加强提升团队合作，对外开拓业务铺路搭桥，有效激发了青年员工斗争意志，鼓励青年员工不要气馁、要愈挫愈勇，力争让自己的每项工作都成为精品，力争每次任务都精彩圆满，用“青年勇争先，青春必陕亮”的工作激情，助力建和创落地。

　　当好纽带桥梁，助力青年成才。延安移动委委员还带领市场突击队、政企突击队成员实战实炼，一起分析竞争环境、行业势头、一起研讨制定营销方案，不断向突击队青年分享市场政企经典案例，时刻注重培养岗位青年人才，助力青年员工快速成长为公司的主力军、成为专业领域的作战精英，加大落实青年精神素养提升工程内涵，进一步把青年精神素养工程推向新的进程。

　　巩固深化教育成果。延安移动组织召开“学习庆祝中国共青团成立100周年大会内容”“学习宣贯部署的二十大精神暨青年精神素养提升‘第二课’”等主题团日活动，主会场、分会场累计290余名团员青年参会，线余次，增进思想建设、组织建设、岗位建功、青年成才，进一步推动团的建设质量不断向看齐。

　　从严治团提升能力。延安移动团委不断拓展青年精神素养提升渠道，以微团课、史故事青年说、两红两优颁奖及风采展示、“奋斗的青春，闪光的梦想”诗歌朗诵以及组织团员青年沿着习历次来陕的足迹，在红色革命圣地教育基地追忆历史、接受史教育和精神洗礼等系列活动，加快提升团组织建设质量，促进广大青年树立重实干、重实绩、重担当的工作导向，培养青年干部“敢、能、信”的奋斗精神，践行加强学习、关注细节、亲力亲为的工作作风，以自身良好形象和过硬素质感染带动身边的团员青年勇毅前行。

　　榜样引领凝聚干劲。延安移动还积极组织开展了“学习先进 追赶超越 我要陕亮”为主题的大学习、大讨论活动，让优秀集体业绩、优秀代表奋斗历程“现身说法”，教育引导青年在知行合一中厚植成长进步的根基。围绕活动主题，从个人角度出发“自画像”式深刻剖析反思，在与优秀思想“连线”中触及灵魂找到差距、明确改进方向、制定整改措施，营造青年人人参与、敢于自我革命的浓厚氛围。

　　谋创新办实事创立品牌。延安移动打造出了“张思德”客户服务队红色战队、家宽特护队、网络应急队3支品牌服务队，传承红色基因；聚焦中心工作，打造三线决战、渠道攻坚、网络护航、5G突破4个融合突击队，进一步夯实“两和”路径，推动规模、收入双提升。

　　不畏艰险勇当开路先锋。新一代青年积极发扬树正气、提士气、强能力、聚活力的身影随处可见。青年参与全民植树活动、雷锋月活动、315消费者活动、爱心100助学活动、和你在一起志愿服务活动参与率100%；青年网上大学学习率100%，全市第一；雄鹰争先赛、飞鹰对抗赛两胜以上县区占比、战鹰夺金赛双正网格占比均处全省前三名；深入开展“总经理接待日”“为群众办实事”“书记项目”等心级服务活动，解决焦难点问题，赢得良好的企业服务口碑。

　　延安移动团委将带领全体团员青年坚定不移紧跟走，继续秉承和发扬红色革命精神，用“我必陕亮”的信念感和“时不我待”的紧迫感，谱写出强国有我，陕亮青春新篇章！开云APP 开云官网入口开云APP 开云官网入口开云体育 开云平台开云体育 开云平台开云体育 开云平台